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会社概要

商号 東栄倉庫 株式会社
代表者

代表取締役会長 石井 榮

代表取締役社長 横倉 亨

設立 昭和43年6月10日
所在地 【本社】
〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新8-16-1
TEL.042-772-3247 FAX.042-774-3779
【八王子営業所】
〒192-0374 東京都八王子市中山800番地
TEL.042-676-8427
資本金 4,000万円
決算日 6月30日
事業内容

営業倉庫
倉庫証券発行
トランクルーム事業
自動車運送取扱事業
不動産賃貸事業
労働者派遣事業

総営業面積 約17,000坪

関連会社 有限会社エスディーエス(運送事業 / トラック33台保有)
ウッドチップサービス株式会社(バイオマス発電・リサイクル事業)
アイトランス株式会社(IT企業)
取引銀行 三菱UFJ銀行 相模原支店
きらぼし銀行 相模原支店
加盟団体 日本倉庫協会
神奈川倉庫協会
相模原商工会議所
相模原法人会

沿革

昭和43年6月 八王子市を本社とし、資本金1,000万円で設立 代表取締役 石井 榮治
  A号倉庫建設
  運輸大臣港倉第200号 政府食糧庁指定倉庫取得
昭和44年 資本金4,000万円に増資 B・C・D・E・F号倉庫増設
昭和45年 倉庫証券発行許可 港倉庫第98号取得
昭和46年 H号倉庫増設
昭和47年 A号倉庫中2階増設
昭和50年 C号倉庫中2階増設
昭和52年 業務拡大を目的に電算機導入
10周年記念式典
昭和53年 K号倉庫契約
昭和55年 一般貨物運送免許取得 車両7台で業務開始
  自動車運送取扱事業取得
昭和57年 M1、M2号倉庫契約
昭和59年 農林省倉糧指定倉庫解除
  E号倉庫中2階増設
昭和60年 田名倉庫契約
昭和61年 L号倉庫契約
創業20周年式典
平成元年 事務所新築
F号倉庫中2階増設
平成2年 石井 榮治 勲4等瑞宝章拝受
  M号倉庫中2階増設
平成4年 石井 榮治 代表取締役会長に就任
  石井 榮 代表取締役社長に就任
平成5年 創業25周年式典
平成6年 Y号、P号倉庫契約
平成11年 相次ぐ大手荷主解約により大幅な経費削減、リストラ実行
  トランクルーム事業開始
平成13年 塩田倉庫、U倉庫契約
  代表取締役会長 石井 榮治 急逝
平成14年 M号倉庫工地・建物購入
  運送会社 有限会社エスディーエス設立
平成15年 O号倉庫契約
平成18年 ウッドチップサービス株式会社設立
平成19年 Y号倉庫契約
平成20年 創業40周年記念式典
平成21年 リーマンショックの影響により、ワークシェアリング開始
  P号倉庫含め、2,000坪の倉庫返却
平成24年 ワークシェアリング解除
平成26年 労働者派遣事業取得
平成30年 大和83号倉庫、田名81号倉庫契約
  創業50周年記念式典
平成31年 かながわ地球環境賞「地球温暖化対策部門」受賞
令和2年 石井 榮 代表取締役会長に就任
  横倉 亨 代表取締役社長に就任

改正派遣法に基づくマージン率の公開

①派遣労働者数 28人(令和2年6月1日付)
②派遣先事業所数(実数) 6事業所(令和2年6月1日付)
③労働者派遣に関する料金の額の平均額 15,472円 8時間 全業務平均(平成31年4月1日~令和2年3月31日)
④派遣労働者の賃金の額の平均額 11,600円 8時間 全業務平均(平成31年4月1日~令和2年3月31日)
⑤マージン率 25.02%(平成31年4月1日~令和2年3月31日)
マージン率= 前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日(8時間)当たりの労働者派遣に関する料金の額の平均額 前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日(8時間)当たりの賃金の額の平均額
前事業年度における派遣元事業所ごとの派遣労働者1人1日(8時間)当たりの
労働者派遣に関する料金の額の平均額
※百分率(%)表記にした場合に、小数点以下一位未満の端数があるときは、これを四捨五入すること。
※マージン率の情報提供に当たっては、常時インターネットの利用により広く関係者、とりわけ派遣労働者に必要な情報を提供することを原則とする。
※また、マージン率に含めている教育訓練に要する経費、福利厚生費、社会保険料等の事項についても示すなど、派遣労働者が自社のマージン率について理解しやすくすることが望ましい。
⑥労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否か等 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を  ( 締結している ) 
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 ( 事務用機器操作員 等 )
当該労使協定の有効期間の終期       ( 令和4年4月30日 )
※協定の締結の有無等の情報提供に当たっては、常時インターネットの利用により広く関係者、とりわけ派遣労働者に必要な情報を提供することを原則とする。
⑦派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 訓練内容 (注)キャリアアップに資する教育訓練に関する計画内容を示すこと。
訓練種別 対象者となる派遣労働者 訓練方法(OJT・OFF-JT) 訓練費用負担額
無償・有償
賃金支給
有給・無給
フォークリフト
安全操作
雇入時 OJT 無償

有給

コンプライアンス研修 雇入時 OFF-JT 無償 有給
腰痛防止教育 雇入時 OFF-JT 無償 有給

キャリア・コンサルティング相談窓口および連絡先  相談窓口  営業部  室長  電話番号 042-772-3247
⑧その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など) 年次有給休暇 定期健康診断